请问江门新会会城最近有什么大型人才招聘会
新年伊始，一切更新！为进一步做好2012年全市就业工作，满足用人单位的人才需求，江门市人才智力市场将于江门市东湖广场连续三届举办2012新年“五一人才”大型综合现场活动。2012年元旦期间的江门市。招聘会，诚邀贵单位亲临现场选拔招聘各类求职者。
一、会议主办单位：江门人才智力市场概况
主办单位：江门市五邑人才派遣有限公司
主办网站：江门人才网（
举办时间：2012年正月初九（1月31日星期二）、正月初二（2月3日星期五）、正月十三（2月4日星期六）,08:30-15:00
举办地点：江门市东湖广场
举办规模：每场活动预设展位400个，预计每场活动入场人数5000人以上。
江门有哪些数控车床厂现在招聘
江门市富恒机械有限公司、江门市东方顺鑫塑料有限公司、江门市华联实业有限公司、江门市时尚五金实业有限公司、江门市蓬江富华实业有限公司、鹤山市新成配件有限公司、江门市玉泉科技灯饰厂、开平市雅奇塑料机械模具厂、永县五金橡胶厂、江门市新会区康美制品有限公司、江门市蓬江区和之星光电制造有限公司.鹤山市普源电子照明有限公司、江门市强德塑料五金有限公司、江门市哈罗机械厂、江门市江海区安源标准件厂
江门市也有很多此类工作的招聘。很多机械厂都在招人。如果方便的话可以去人才网站查一下。谢谢你！
我想在江门市找工作，去哪里找好呢
有以下几种方式：
1）购买五邑信息报，其中有一些有招聘启事。一本大约50美分，本来是免费的，但在报摊上买要花50美分；
2）在网上搜索“江门国际网”招聘信息。不同的职位有多种工作。您可以选择上面发布招聘信息的公司；您还可以在线提交简历，尝试让公司找到您；
3）在一些人才市场找工作，比如“智联”、“英才”（去礼月桥下边）。这些企业会定期举办企业招聘会，入场费10元。
4）政府劳动局报纸上有职位空缺，但可能不会很快更新。胜利路上有市劳动局、蓬江区劳动局（五邑大学北门马路对面，向东步行约100米左转）、江海区劳动局（在江海区光工业职业技术学校前面的一个路口）。
5）可能会有一些信息店，但也可能有一些，但要小心不要被骗（以介绍工作为名，先拿到介绍费）；
6）在一些工业园区或商店门口，如果公司或商店需要找人，有时会在门前张贴广告。
希望您早日找到满意的工作，祝您好运！
江门市蓬江区事业单位招聘考试报名时间安排
您好，中公教育竭诚为您服务。
根据江门市蓬江区2013年下半年事业单位招聘公告，现将报名办法说明如下，请参阅。
三、报名方式（一）招聘信息查询及打印报名表应聘者自公告之日起可登录“江门市蓬江区人事人才网”查询报名信息，并下载打印《江门市蓬江区人事人才网》区事业单位招聘》《人员登记表》（附件3），按规定填写相关登记信息，正面张贴不戴帽子人员一寸彩色小照片。在规定的审核时间内，将申请表及相关资料提交招聘单位审核。特别提醒：1、应聘者必须在规定的报名时间内准确填写报名表，确认符合所申请职位的资格要求，并对所填内容的真实性、准确性、合法性承担责任内容。2、应聘者必须严格按照岗位专业要求进行报名。用人单位和人力资源社会保障部门不再对该专业进行说明。如果您不清楚应聘职位的要求，请在申请审核前咨询招聘单位！审核中如有疑问，可直接咨询蓬江区人力资源和社会保障局。（二）报名审核及准考证发放审核时间：2013年12月31日、2014年1月2-3日（上午9:00-11:30、下午3:00-5:00）审核地点：详见参照《江门市蓬江区2013年下半年事业单位招聘工作人员审核地点安排》（附件4）。如果您有任何疑问，请随时询问中工教育企业。
广东江门市民政局事业编招考机关雇员公告
广东省民政局江门民政局招聘机构员工公告
为解决市民政局急于用人的实际需要，根据《江门市政府指令人员管理试行办法》（江府办[2008]107号）及其实施细则意见（江人发[2008]217号），《江门市关于基层公务员和事业单位工作人员定向招聘试行办法》（江人社发[2011]807号）精神，现将民政局公开招聘政府工作人员公告如下：
1、招聘岗位
招聘救灾救灾业务辅助管理岗位人员2名，主要负责应急执勤、一线抢险救灾、救灾救灾业务文件、会议事务、后勤保障等工作。
2.资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）品行良好，具有良好的职业道德，愿意履行员工义务；
（三）身体健康，男性，30周岁以下社会工作者（1984年1月1日后出生）（指2014年以前取得岗位所需学历者，含2013年及2013年以前停职毕业生）;
（4）通信工程、计算机科学与技术、汉语言文学专业，本科学历（以毕业证书上的描述、学位类型、院系类型、学习专业、专业名称为准）括号内列出等。该项目提供的培养方向均不能作为专业注册的依据）；
（五）能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具有较强的公文写作能力和沟通协调能力，熟悉普通话、粤语、武夷话。
（6）具有2年以上工作经历（从参加组织社会保险之日起计算，计算截止日期为2014年7月末），在校学习期间和参加相关工作期间的社会实践经历，即使是与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险的，不属于工作经历）。
笔记：
1、招聘公告中所列资格为最低要求。凡符合公告规定的资格条件者均可申请。
2、国有单位职工注册前须征得现用人单位同意。
3、应聘人员不得应聘三代以内的直系血亲、旁系血亲或者近亲婚姻关系中担任副科级以上职务的单位。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑罚期限未满的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、各级公务员、事业单位和国家机关在招考工作人员中发现弄虚作假或者其他严重违反就业纪律的人员、应届毕业生、现役军人、现役军人公务员和依照公务员法管理的单位工作人员（含试用期人员）、机关、事业单位被解聘不满5年的人员，不得申请。
五、本公告中“报考资格条件”如未明确，请参见《2014年广东省考试录用公务员报考指南》（附件）中“报考资格条件”的说明3）。
6、用人单位负责说明应聘职位所需的资格设置。
三、申请方法
（一）招聘信息查询
报考人员可登录“江门市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力资源和社会保障局”）网站”（江门市人事考试院网站””（江门人才网”（查看招聘信息。
（二）报名时间及方式
本次招聘采用现场报名的方式。报名时间为2014年8月4日至6日，时间为上午9点至11点、下午3点至5点。申请人须在上述规定时间内向江门市民政局五楼组织人事科（蓬江区广新路18号）提交以下资料进行现场报名：
1、现场填写的报名表一式两份；
2、近期一寸彩色证件照两张；
（以下资料原件及复印件）
3、内地居民身份证、户口簿、计划生育证明；
4、学历证明。学历证书缺失的，须提供教育部门出具的学历证明材料。
5、参加社会保险及缴纳相关工作经历的证明。
（三）报名要求
1、应聘者只能选择一个岗位进行报名。不能同时使用新旧身份证号码进行登记。报名和考试时使用的身份证件必须一致。如果申请人不清楚所申请职位的要求，可以在正式注册前向用人单位咨询。
2、应聘人员必须诚实报名、诚实考试，并在规定时间内向用人单位提交报名材料。提交的材料应当真实、全面、准确。学习和工作经历一栏，应按时间顺序填写，从高中开始，从年月到工作学习年月、工作单位、担任过的职务。关于大学期间的学习经历，必须填写清楚学校、部门、专业的名称。为了便于用人单位审查该职位是否构成回避关系，不得遗漏家庭成员和主要社会关系，以免影响审查。
（四）资格初审
用人单位负责招聘资格的初审。在受理申请过程中，用人单位将对申请人提交的材料进行现场审核，并当场提出是否同意申请的审核意见。审核中发现问题的，用人单位应当及时向申请人提出。申请人提供虚假材料，或者伪造、变造有关文件、材料、信息骗取申请人资格的，经查实，用人单位将通知申请人取消其资格。
通过用人单位资格审查的应聘者，由用人单位颁发笔试准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各方面的重要证件。请妥善保管，如有丢失，恕不补发。考生参加考试时须携带准考证和身份证。材料不齐全的，不得参加考试。未通过用人单位审核的应聘者，可以在规定的报名期限内申请其他职位。报名截止时间后未通过审核的申请人不得再次提出申请。
4.考试
招聘采取竞争性选拔考试的方式进行，考试采取笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试
一、组织实施。笔试由市人力资源和社会保障局组织。
2、笔试时间、地点。笔试时间为2014年8月10日（周日）上午9:30-11:00。具体地点请以门票为准。考生应按照准考证上的要求，准时到指定地点参加笔试。
3、笔试内容为公共基础知识，包括政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等。
4.笔试成绩。满分100分，合格线60分。笔试成绩将于笔试后10个工作日内在市人事考试院网站公布。未及格线以下的应聘者不纳入面试范围。
（二）面试
1.访谈对象。在笔试合格范围内，按照同职位应聘者笔试成绩从高到低的顺序和应聘人数与面试人数的比例1:3确定面试人选。人数未达到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。
2、组织实施。面试由市人力资源和社会保障局与用人单位共同组织实施。面试时间、地点、方式另行通知。
3、面试结果。面试满分100分，及格分数60分。面试成绩将在面试后当场向申请人公布。面试成绩低于及格线的应聘者，不予纳入招聘范围。
（三）综合结果
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，满分为100分，及格分为60分。
5.体检
（一）体检对象
通过笔试、面试的人员中，按照同岗位应聘人员综合成绩和拟聘人员人数从高到低的排名确定体检人选。面试后10个工作日内，市人事考试机构将拟聘人员名单连同综合成绩予以公布。
（二）体检工作要求
用人单位将在面试后10个工作日内组织到指定综合医院进行体检。体检表由市人力资源和社会保障局统一发放。体检流程和标准按照《公务员录用体检操作手册》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有行业体检标准的，按照行业体检标准执行。用人单位将通知申请人集中体检地点及注意事项。
六、检查
用人单位必须对考试合格、体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》执行。
七、补充
有下列情形之一的，用人单位可以在考试成绩合格的应聘人员中，按照考试成绩从高到低的顺序更换同一岗位的人选：
（一）面试候选人未经过资格审查、审查不合格或者放弃面试的；
（二）体检考生体检不合格或者放弃体检的；
（三）考察不合格的候选人，予以淘汰，或者放弃考察、录用机会。
用人单位应当提出是否更换候选人的意见，并书面提交市人力资源社会保障局。
八、资格审查及公示
体检和检查工作最迟于2014年底完成。竣工后，市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员进行资格审查。经审查发现应聘者真实情况与招聘职位要求的资格不符的，取消其聘用资格；发现虚假材料，或者伪造、变造有关证明、材料、信息欺骗应聘者的，三年内取消其聘用资格。不得参加江门市组织的公务员考试和事业单位招聘考试。拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审核同意后，由市人力资源和社会保障局在上述网站公示7日。
九、试用与聘用
公示后无异议的，由市人力资源社会保障局签发就业批准通知书。用人单位须凭聘用通知书***登记、移交关系及档案、签订聘用合同等手续。聘用后，用人单位应当组织试用期。试用期纳入劳动合同期限，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。试用期满考核合格者，正式录用；试用期满考核不合格的，取消聘用资格。职工合同规范格式由市人力资源和社会保障局提供。
十、监督管理
申请人、用人单位及相关工作人员违反市政府《关于印发江门市政府机关工作人员管理试行办法的通知》（江府办[2008]107号）、《江门市人事局关于印发江门市机关工作人员管理试行办法》的通知《江门市机关工作人员管理办法》《关于实施管理试行办法的意见》（江人发[2008]217号）《关于进一步完善江门市机关普通工作人员管理办法的意见》（江人发[2008]217号）奖人社发[2014]6号）追究责任。受理监督举报的部门及电话：江门市人力资源和社会保障局职工管理科***；江门市人力资源和社会保障局人事监察科***。
11.其他
（一）本次招聘不指定任何参考书目和资料，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、参考资料、上网卡等均与本次招聘无关。
（二）报名资格查询及资格审核事宜由市民政局组织人事科办理，联系电话：3503125；招聘政策咨询由市人力资源和社会保障局职工管理科办理，联系电话为***、***。
江门市人力资源和社会保障局
2014年7月21日
