淇县淇石线指的是哪那条路
县二级公路。据杞县人民政府官网介绍，该地区的杞县杞石线指二级县道。由于年久失修，沿线人们出行十分不便。其石线是一条连接卫辉市西岗镇、浚县的县级二级公路。它建于2004年。
淇县庙口葛箭搬迁吗
无法确定。截至2023年3月2日，杞县政府（杞县人民政府）官方网站尚未发布任何与杞县庙口阁间搬迁有关的信息或通知。具体拆除时间以政府发布的信息为准。
2013年淇县的现任县长是谁
您好：现任县长李海章
参见杞县政府网站：
2022河南省鹤壁市淇县引进优秀人才公告【50人】
【#机构#简介】河南省鹤壁市杞县2022年引进优秀人才【50人】公告已发布。围绕杞县产业提质、城市建设、旅游发展、乡村振兴、民生改善五项重大任务，大力推进杞县“人才集聚、朝歌星星县计划”，吸引和集聚优秀人才来自各行各业。在“齐贤钱”的浪潮中起来投身齐贤建设，推动“齐贤之变”，实现“齐贤强”。经杞县委、县政府研究，决定从全国引进优秀人才。现将招聘条件及报名流程整理出来，供大家参考。
一、引进计划
此次计划引进50名优秀人才。具体岗位要求及专业类别详见《河南省杞县引进优秀人才岗位一览表》（附件1）。
二、介绍范围和对象
此次，我们将为杞县城乡规划、生态园林、旅游开发等领域引进优秀人才。引进范围为教育部等部委公布的“双一流”建设高校的普通高等教育本科生、硕士生及以上优秀人才（2022年应届毕业生须在入学前取得毕业证书和学位证书）2022年7月31日（逾期未取得的，取消其聘用资格）。
定向培养、委托培养学生以及网络学院、成人教育学院、***院校毕业生不纳入本次引进范围。
三、报名资格及条件
（一）符合下列条件的人员可以申请：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2、遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，品行良好；
3、学习成绩优秀，事业心强，愿意深入基层工作，有奉献精神，服从组织安排；
4、符合引进职位的专业要求，具备应聘职位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位等要求，录用后能够按照用人单位的要求按时上班；
5、具备正常履行职责所需的身体条件和岗位的基本要求；
6、年龄不超过30周岁（1992年3月21日后出生），博士研究生年龄限制可放宽至35周岁以下（1987年3月21日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得申请：
1.因违法违纪受过刑事处罚或者受到各种处分的人员，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员；
2.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为未满5年的；
3、现役军人和普通高等学校在校学生（2022年应届毕业生除外）；
4、事业单位新聘用的、试用期未满的事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
5、入职后形成回避关系的；
6、有其他依法禁止招聘的情形。
四、人才引进方式
根据《河南省事业单位公开招聘工作程序》（豫人社[2015]55号）精神，本次人才引进工作按照报名及资格审查、面试、体检等程序进行、考察、宣传、招聘。
五、程序和方法介绍
（一）公告
《关于2022年河南省杞县引进优秀人才的公告》在杞县人民政府网站发布。按照疫情防控常态化工作要求，本介绍将严格执行河南省和杞县疫情防控最新规定。
（二）报名方式及注意事项：
1.报名方式
本次介绍会通过网上注册的方式进行。
（一）报名时间：2022年3月25日9:00至2022年3月29日17:00
（2）报名地址：
考生进入网上报名系统，点击“报名入口”，报名后按要求填写个人报名信息，上传照片并确认提交。上传照片为：近期正面不戴帽子证件照，红底、蓝底、白底，jpg格式。使用图像软件制作时，照片长宽比约为1.3:1.6，尺寸为130x160像素，尺寸小于200kb。最终效果以输出后的尺寸为准。考生须根据毕业证书、身份证等相关证件上的专业和个人情况，如实填写报名信息。若信息不一致或故意填写虚假信息，后果自负。考生报名和参加考试时所使用的有效身份证件必须一致。考生需从《河南省杞县2022年优秀人才引进公告》中下载并填写《河南省杞县优秀人才引进登记表》（附件2）材料在杞县人民政府网站（附件2）上提交，面试前现场审核时提交。
（三）资格初审：2022年3月26日至3月30日17:00。候选人报名后，引进单位将对候选人填写的信息进行资格初审，并对候选人上传的照片质量进行检查候选人按照介绍资格条件报名后1天内。考生填写信息一天后即可登录原报名网站，查询是否通过资格审核。
通过资格初审的考生应自行打印《报名信息表》一份（报名系统自动生成A4纸格式）。该材料须在面试前现场确认时提供，以核实应聘者的报名情况。尚未进行初审或资格初审未通过的候选人可以申请其他职位。申请材料不齐全或者不符合要求的，申请人应当及时补充完善注册信息或材料，并在规定时间内重新提交审核。若未在规定时间内完成提交，则视为自动放弃报名。
2、注意事项
（一）应聘者只能应聘一个岗位，所应聘的岗位须符合《河南省杞县优秀人才引进岗位表》（附件1）规定的专业要求。文凭所学专业必须与所申请职位所需专业一致。学位证书所学专业不作为应聘职位的依据。
（二）考生报名时提供的相关材料必须真实、有效。如发现应聘者提供的相关材料与拟引进职位要求的资质不符或提供虚假材料的，一经查实，将按照《公开招聘违反纪律、违反公共纪律的规定》进行处理。事业单位按《规定》办理。
（三）考生应认真阅读、充分理解杞县人民政府网站关于本次引进考试的公告，确认符合引进岗位报名条件。如果本人不符合介绍报名条件而报名，则本人的报名资格和考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
（四）考生对资格审查有疑问的，应向杞县人力资源和社会保障局咨询。咨询电话：***；网上报名技术服务电话：***。
（三）面试
面试采取结构化面试形式，面试满分为100分。
我县将在面试前确认拟参加面试人员的面试资格。面试资格确认的时间、地点另行确定，并在杞县人民政府网站上公布。建议考生注意查询。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。应聘者相关材料主要信息不真实的，将取消其参加面试的资格。面试资格确认通过的应聘者将被确定为面试人员，并发出面试通知。
确认面试资格时，应聘者须出示身份证、毕业证书、学位证书、注册证明（聘用协议）及在线学历认证报告（学信网可获取）原件及复印件。已在职人员还须提供所在单位和主管部门同意报名的介绍信。
各引进岗位面试合格人数与各岗位拟引进人数的比例原则上不低于3:1人。未达到规定比例的，现有人员应予以淘汰。根据引进职位的需要组织面试，应聘者的面试成绩必须达到同一面试考官组内所有面试人员使用同一面试题本的平均分。各引进职位面试合格人数与拟引进人数之比大于3:1，且申请人愿意应聘其他职位的，可通过2022年4月9日收到面试通知前：-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1898“报名入口”变更为其他职位。
面试时，如有人缺席，该职位失去竞争力，则该考生的面试成绩必须达到面试考官组中所有使用同一面试题本的面试人员的平均分，方可进入体检。
聘请相关专家对应聘者进行面试，面试原成绩将现场公布。如果同一职位参加面试的应聘人员较多，需要设置两个或两个以上面试室的，采用二次平均法平衡原面试成绩。最终面试结果在杞县人民政府网站上公布。
根据面试成绩，按照1:1.5的比例，从高分到低分确定拟聘岗位的参加体检的人选。岗位结束时面试成绩相同的考生共同确定为参加体检的候选人。
本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）体检
体检在定点医院集中进行。体检标准和要求按照公务员体检有关规定执行。拟参加体检但未能在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。
体检不收取任何费用。参加体检人员名单和体检时间在杞县人民政府网站上公布。
（五）检查
根据各岗位面试成绩从高到低的排名和体检结果，按照各岗位计划引进1:1人的比例确定考察人员。被检查人员名单在杞县人民政府网站公布，检查按照有关规定进行。检查工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。考察过程中，因个人自愿放弃而产生的职位空缺，将从体检合格者中按各职位面试成绩从高分到低分的顺序依次填补。
六、公告及招募
根据面试、体检、考察结果，选拔并公布拟引进人才。公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟引进人才，按程序办理聘用手续。公示期间或公示期结束后因个人放弃或其他原因造成的职位空缺将不予填补。拟引进人才应在收到正式到任通知后20天内报到。逾期未报告者，将被取消资格。新录用人员试用期为一年。试用期内工资福利按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，未通过的，取消聘用资格。事业单位新录用人员的服务年限最低为五年。
此次引进的人才，经统一审核认定为杞县高层次人才后，可享受杞县高层次人才相关政策待遇。
1.河南省杞县优秀人才引进岗位名单
2、河南省杞县引进优秀人才申请表
鹤壁淇县庙口镇规划开工项目有哪些
智慧农业产业园项目。据鹤壁市杞县政府网站消息：2023年3月1日上午，河南科投（杞县）智慧农业产业园项目开工仪式在鹤壁市杞县庙口镇举行。这是河南投资集团产业园项目首个智慧农业项目。
