大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽省挂职人员住宿费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍安徽省挂职人员住宿费的解答，让我们一起看看吧。
援藏回来后待遇怎么样？
一般来说，援藏干部如果干的很好，那么回到原单位以后，一般待遇都能够比原来有所提升，或者是职称，或者是行政级别，或者是其他方面的待遇。
1、政治待遇
援藏回来的，一般在政治待遇方面都会有所提升。一般各个单位对于援藏都是非常重视的，很多援藏干部都是经过组织部门认真选拔出来以后，派到西藏去的。
这样援藏干部到了西藏以后，能够切实起到援助的作用，也能够帮助西藏在各个方面有所发展。而援藏干部通过在西藏的锻炼，也能够提升自己应对复杂工作的能力，也能够提升在艰苦环境下工作的能力。
援藏干部工作能力提升了，还能够在西藏干出来业绩，那么援藏回来以后，一般都会有职级的提升。有的援藏干部可能是回来就提拔了，有的可能过个一两年有机会也就提拔了。
2、经济待遇
援藏干部去的时候，一般单位都会给予一定的高原补贴等，而原单位的一切工资待遇都不会变化，奖金照发，福利照样有。
而且到西藏的单位也会有一些待遇，比如时间长了可以请一下探亲假，还能够报销一下往返的路费等等。
援藏干部回来以后，如果干的相当好，能力提升的很多，那么回来以后，有的是会给予更高的职称，而职称越高，工资就越高，这样也就算是涨工资了。
3、其他方面
给你讲我一个同事的经历，援藏刚回来没两年，待遇是提拔了半级。
1.他从深圳区级组织部援藏两年。同事小L毕业于中字头的名校，1986年的，毕业后考取了深圳某区组织部的公务员，应该说综合素质还挺高的。在组织部也是人才济济，同事L似乎一直不得志，先后经历两任组织部长，提拔时都没他，闷头干活，写材料成了他的日常生活。后来第三任部长来了，总算遇到赏识他的领导，可领导来1年后就被派去援藏。领导征求同事L意见：要不要一起去，同事L考虑了下，追随领导也去援藏了。援藏的日子虽然苦，但深圳对援藏干部的保障还是可以的，所以也算是苦中作乐吧。两年的援藏很快结束了，同事L头发白了很多，他追随的领导回来提拔去市里了，解决了正局。他则没有解决，后来领导从中协调总算解决了个副科实职。
2.援藏回来后的待遇主要是解决政治待遇。一般来说不管援疆还是援藏，回来后都会优先提拔重用，当然，也有例外。有的地方是去援藏前先提拔一级，如正科解决副处，或者先解决副调研员，回来后直接进县区常委班子，也有的援藏或援疆3年回来后再重用。当然，经济上也有补助。援藏干部收入上会有一些补贴的，这不是等回来补，而且在援藏期间，每月随工资发，这个每地方都有。除此之外，援藏的经历很重要，如果是援疆或者援藏干部，这个经历未来可以作为一个优先使用的条件。总而言之，援藏即是一项政治任务，也确实帮助了藏区发展，这个政策还会延续下去，待遇也会一直延续。年轻的公务员朋友，在家庭允许，身体允许的情况下，可以考虑去锻炼一下。
待遇问题，主要有三个：一个是政治待遇，另一个是经济待遇，再一个是其他待遇。关于援藏的待遇问题，也主要是这三个待遇。
一、政治待遇。援藏工作，是比较辛苦的，大多数人都不愿意去。去了以后，工作也是比较艰辛，气候不适应，环境不适应，等等。因此，绝大多数单位，对援藏干部都是给予有待，比如提高一级政治待遇，没有职务的安排实职等。
二、经济待遇。援藏既然很艰辛，这些都是单位能够想得到的！因此，绝大多数单位，都会给予非常好的经济待遇，比如全额报销探亲休假交通费食宿费，额外增加工资，有的是双倍工资，有的是三倍工资，还有的是年终奖翻倍等等。援藏回来后，这种经济待遇还会持续一两年。还有的会给其买终生医疗保险。
三、其他待遇。比如安排小孩上重点高中，给家属安排工作，等等。
总之，援藏很辛苦，我们要尊敬援藏干部，要优待他们。
援藏或者四省涉藏地区
分干部援藏和人才援藏
一、一年内短期挂职的。
一般不作提拔（时间太短，考虑高原气候，一年时间里9-10个月在岗），但可以履历参考，人才援藏（一般指教师和医生）一般是一年半轮岗，但也有特殊情况三年的，大部分安排职称评审优先，部分会转医院或学校行政职务。央企国企援藏参照考虑。
经济待遇没有那么夸张，到藏区当地按规定发高原补贴（或者按工资补差），每个月7000左右，有的州市当地发的奖励会适当考虑，有的不会。派出单位按各地规定发外派补贴一般每个月3500至4500。财政保障工作经费，有明确会议通知、公务安排的差旅费和住宿费可以报销，其他的很难处理，八项规定后，对援外工作经费管理的很严格。
二、正常援藏是三年一期。
过去有去前提拔或援藏三年结束后提拔。如地两人出发前都是正科级，去某对口县支援，可能一位出发前提拔副处，到当地任副县长（或副书记），另一位可能就平级过去任县里某委办局一把手，要三年期满回去才安排。
现在的要求一般是原职级平级过去，就是当地岗位要求副厅级、副县级，援藏干部也要是同级别派出，不再出发前提拔。目前操作口径是：三个一批，满一年解决一批，满二年解决一批，最后结束时剩下的一般都解决。
到此，以上就是小编对于安徽省挂职人员住宿费的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽省挂职人员住宿费的1点解答对大家有用。